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    合肥安大公考2020重点高校选调生面试课程
    2019-12-28发布, 21
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合肥安大公考2020重点高校选调生面试课程
  • 合肥安大公考2020重点高校选调生面试课程
  • 区域:蜀山
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
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晋升规定早知道

任职定级新规
根据新《公务员法》(自2019年6月1日实施)规定,博士一年试用期满后并评合格以上定级为二级主任科员,研究生一年期满后并评合格以上定级为四级主任科员,本科一年期满后并评合格以上定级为一级科员。
晋升机制新规

选调生在录用后或试用期满后,须在县(市、区)、乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年(含试用期),并至少安排1年时间到村任职,在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。原则上自科员至二级调研员晋升职级或者职务不少于2年,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。

竞升职级及规定

晋升一级巡视员
应当任厅局级副职或二级巡视员4年以上
晋升二级巡视员
应当任一级调研员4年以上
晋升一级调研员
应当任县处级正职或二级主任科员3年以上
晋升二级调研员
应当任三级调研员2年以上
晋升三级调研员
应当任县处级副职或四级主任科员2年以上
晋升四级调研员
应当任一级主任科员2年以上
晋升一级主任科员
应当任乡科级正职或二级主任科员2年以上
晋升二级主任科员
应当任三级主任科员2年以上
晋升三级主任科员
应当任乡科级副职或四级主任科员2年以上
晋升四级主任科员
应当任一级科员2年以上
晋升一级科员
应当任二级科员2年以上

面试课程体系
安大公考面试课程体系
2020重点高校选调生面试课程体系

2020ZHONGDIANGAOXIAOXUANDIAOSHENGMIANSHIKECHENGTIXI

班次 课时 课程内容 学费 课程特色
集训班 6天4晚
(+个性化辅导)
结构化
面试
“0“元
协议班
0元先上课,通过后,内围补交13600元,外围(2分内)补交15600元;内围,外围不过无额外费用;
协议班11600元 报名预交2600元,通过后补交9000元;内围不过全退;外围不过不退;
非协议班6000元 优惠政策:预交500抵1000元;理论精讲, 针对安徽面试特点,考核要素,答题思路细讲解;分模块,分小组强化练习, 个性指导,帮助你跳出模板,答出亮点,脱颖而出。
高分班 4天2晚 结构化
面试
协议班9600元 报名预交2600元,通过后补交7000元; 内围不过全退,外围不过不退;
非协议班4000元 优惠政策:预交500抵800元; 分模块,分小组强化练习,个性化指导,帮助你跳出模板,答出亮点,脱颖而出, 全真实战模拟,让考生有亲临其境的感觉,个性点评指正,突破自我,从容应考。
强化班 2天1晚 结构化
面试
2000元 优惠政策:预交300抵500元; 因材施教,基于学员报考职位要求及考生个人工作,学习,经历设置课程内容, 为您精心设计个性化答题思路,让学员在面试中脱颖而出。
一对一
一对二
一对三
6小时起 结构化
面试
详询客服 因材施教,针对性教学,超强度训练,个性化点评。

面试教参讲义

安大公考面试内部讲义


面试师资团队


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合肥安大公考2020重点高校选调生面试课程

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我部秉承“至诚志坚、博学笃行”的安大校训精神,坚持“以人为本、品质办学”的指导思想,打造高品质的 课程体系,实行规范化、差异化、个性化管理,为考生提供最优质的培训服务!
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2、省内舒适的学习环境
安徽大学现有四个校区和一个大学科技园,校园面积达3200余亩,校园环境优美,历史文化底蕴深厚,学习氛围浓厚,为学员提供良好的学习环境。
3、省内顶级的管理服务团队
本着“以人为本、责任培训、科学管理”理念,一切从学员实际情况出发,一切为了学员的需要,以学员的满不满意作为衡量我们工作的标准。从学习上关心学员、从生活上关爱学员,为外地学员安排校内住宿等一站式服务。
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机构档案

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