太原市端若文化发展有限公司
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关键词：太原市端若文化发展有限公司 太原企业管理培训学校 太原人力资源培训班
【课程名称】招聘与配置
【培训对象】企业内部培训师、HR、总经理、部门经理
【课程大纲】
第一节 员工素质测评的基本原理
员工素质测评标准体系的构建
一、员工素质测评的基本原理
二、员工素质测评的类型
三、员工素质测评的主要原则
四、员工素质测评量化的主要形式
五、素质测评标准体系
六、品德测评法
七、知识测评
八、能力测评
九、企业员工素质测评的具体实施
十、企业员工测评实施案例
第二节 第二节 面试的组织与实施
第一单元 面试的基本程序
一、面试的内涵
二、面试的类型
三、面试的发展趋势
四、面试的基本程序
五、面试中常见问题
六、面试的实施技巧
七、员工招聘时应注意的问题
第二单元 结构化面试的组织与实施
一、结构化面试问题的类型
二、行为描述面试的内涵
三、基于选拔性素质模型的结构化面试步骤
四、结构化面试的开发
第三单元 群体决策法的组织与实施
一、群体决策法的概念
二、群体决策法的特点
三、群体决策法进行招聘的具体步骤
第三节 无领导小组讨论的组织与实施
第一单元 无领导小组讨论的操作流程
一、评价中心的含义
二、无领导小组讨论的概念
第二单元 无领导小组讨论的题目设计
一、无领导小组讨论的原理
二、题目的类型
三、设计题目的原则
【公司简介】： 太原市端若文化发展有限公司成立于2006年。主营业务为管理咨询、会务策划、文化用品销售、拓展训练、神秘顾客检测等，是以企业管理咨询为核心的面向企事业单位提供咨询、培训等管理服务的专业顾问公司, 是太原市经济开发区入区企业。同时我公司是中华女子学院人力资源管理学院、山西工商职业学院管理系实习基地。 【端若的团队】： 我们有省内最专业的人力资源咨询队伍，包括国家管理咨询师、人力资源管理师、拓展培训师、心理咨询师、国内优秀的人力资源讲师，国内先进的人力资源技术支持，是多家知名管理咨询机构的合作或代理机构。为您提供最专业的人力资源服务。
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授课地址：山西省太原市长治路世贸中心后2-1-601 预约参观
