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人力资源管理师招生简章

授课机构:厦门市善达职业培训学校

地址:厦门思明长青路

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关键词:厦门市善达职业培训学校 厦门人力资源管理培训学校 厦门人力资源管理培训

一、【职业定义】

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

二、【申报条件】(具备以下条件之一者) 人力资源管理员(:四级)

(1)高中以上学历,连续从事本职业工作3年以上;

(2)取得本职业五级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;

(3)具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书者;

Ø  助理人力资源管理师(三级)

(1) 连续从事本职业工作6年以上,经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

(2)取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历;

(4)具有非本专业或相关专业大专以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上;

(5)具有非本专业或相关专业大专以上学历证书,经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

Ø  人力资源管理师(二级)

(1)连续从事本职业工作10年以上,并取得本职业三级职业资格证书;

(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(3)取得硕士及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

(4)取得大学本科学历证节,连续从事本职业工作5年以上;

(5)取得大学专科学历毕业证书,连续从事本职业工作6年以上;

Ø  高级人力资源管理师(一级)

(1)连续从事本职业工作13年以上,并取得本职业二级职业资格证书;

(2)取得本职业二级职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上;

三、【收费标准】


四级

三级

二级

一级

鉴定费

240

290

290

290

培训费

800

1200

1400

2000

教材费





合计





四、【鉴定方案】

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

二级企业人力资源管理师须进行论文评审(论文评审费350元〉、一级企业人力资源管理师须进行综合评审(文件筐)。

 

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重



职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%


4-3级

理论知识

100

90%



专业能力

简答、计算、综合题


纸笔作答

100

100%



职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%


2级

理论知识

100

90%


专业能力

简答.综合分析


纸笔作答

100

100%

企业人

力资源

管理师


综合评审’

论文鹏


口头答辩

100

100%


职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%


理论知识




100

90%


1级


综合题和






专业能力

图表分析题

6

纸笔作答

100

100%



综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%

 

考试时间:每年5月、11月第三个周日

理论技能单科成绩保留一年,一年内允许补考一次,理论技能均不合格者需重新考试。理论技 能均合格但综合评审不合格者,成绩保留一年,一年内可以重新进行综合评审。

五、【报名须提供以下资料】:

《职业资格鉴定申报表》一式三份

身份证复印件3份;

最高学历证书复印件3份,大专以上学历需提供学信网查询证明;

原《职业资格证书》复印件3份;

从事本工种连续工龄的单位人事劳工部门的证明原件3份

二寸彩色正面免冠近照一式5张;

六、【报名时间、地点】

报名时间:上半年1月1日一3月31日;下半年7月1日一9月30日

七、【报销事宜】

劳动年龄内的本市户籍人员及来厦务工人员,考试合格后取得证书半年内,实现就业并缴交社医保,可全额报销;未实现就业的可在一年内报销60%。


厦门市善达职业培训学校简介

厦门市思明区善达职业培训学校,创办于2014年,坐落于厦门思明区劳动力大厦。我校是经人社局、民政局批准,集计算机、电商、计算机高新技术、PS平面设计、微商和跨境电商等课程项目为一体的专业职业技能培训学校,自成立以来,构建了全方位、深层次、高效率的职业技能培训体系,以成绩赢得学员认可,以实效获得社会认可。我校现拥有三间多媒体教学室,两百台教学电脑与多间理论专业教室,可容纳近千人同时上课,公司网络设备及教学设备齐全。
学校环境优美、交通便利、设备先进、规章制度完善、师资力量雄厚、就业渠道广泛。一直以来我校不遗余力的以教学研究为核心,以市场需求和学员需求为导向,锻造了一个专业、高端、稳定的教学与培训团队。同时与厦门的多家职业院校合作,为厦门东海学院、厦门海沧职专等学校开展相关专业的培训工作,另外还为厦门高新技术园区的企业、厦门宏业集团、厦门一品威客、等三十几家企业提供培训、咨询等服务每年培训量达2000多人。
学校拥有一支业务素质过硬、教学经验丰富的优秀教师队伍,集中了资深专家与高校师资,各类专、兼职专业教师60多名,涵盖经济、金融、计算机、特种作业等,其中中级以上职称的达80%,保证教学质量使每位学员都有扎实的理论基础和过硬的实践技术。一直以来创新职业培训领域的教学研究经验,善达职业培训学校形成了教师讲课、强化练习、学生评课、模拟考试的讲、练、评、模一体的职业培训体系,创造出针对性极强的精品班次,开设面授教学、投影教学、视频教学三位一体的立体化教学通道,开创了厦门市职业技能考试培训全新的教学模式。全面提高学员的综合素质,多年丰富的行业经验及专业研究,能迅速的引领学员步入职场的正轨。
我校秉承严谨的态度、专业的视角,为学员提供专业的培训。专业设置紧跟社会需求,为提升广大劳动者的职业技能,培训更多专业型技术人才,与社会保持零距离,培养社会急需人才。
厦门市善达职业培训学校以诚信专业、传道授业、兼善天下的办学理念、稳定权威的师资队伍、科学成熟的培训模式、精益求精的培训资料、深入细致的课程研究、独家及时的信息来源,一直以来的不懈探索与追求,为学员提供专注、专心、专业的培训支持。时间见证善达职业培训学校的拼搏与辉煌,将一如既往的持“善”“达”的教学理念和方向,学员的信赖与赞誉是激励善达职业培训学校不断前行的勋章。在未来的征程里,善达职业技能培训学校将与每一个学员一起实现光荣与梦想。

  • 学校名称:厦门市善达职业培训学校

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