咨询热线 400-168-8684
成都助理心理咨询师(三级)培训随着工业化、都市化、信息化的程度不断提高,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益加剧,职业压力、婚恋危机、家庭矛盾等等问题的加深,现代社会的人们的心理压力越来越大。... [查看详情]
¥电询
立即报名
成都世纪精英培训学校是经成都市人力资源和社会保障局批准设立,是一所专业从事职业资格类认证培训以及学历教育类培训的大型培训机构。学校位于成都市一环路内,交通便捷,环境舒适,拥有一流的教学设施和... [查看详情]
¥电询
立即报名
婚姻家庭咨询师国家职业资格认证远程培训招生简章全国统一教材统一考试统一认证全国通用我国有13亿人口、约有3.7亿个家庭,绝大多数人都要经历恋爱、择偶、组织家庭、养育子女的过程。同时,随着人们生活水... [查看详情]
¥电询
立即报名
¥电询
立即报名
根据工作需要,南京医科大学第四附属医院公开招聘导诊人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数导医4名二、招聘条件1、拥护中国共产**领导,具有良好的政治素质,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,听... [查看详情]
¥电询
立即报名
根据省政府办公厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办﹝2017﹞6号)、省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》和省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室、... [查看详情]
¥电询
立即报名
招聘条件1、热爱护理事业,身体健康。2、国民教育序列普通高等院校护理专业毕业生,有三级医院实习经历。其中硕士研究生要求英语成绩已达国家六级标准(425分及以上);本科生要求英语成绩已达国家四级标准(4... [查看详情]
¥电询
立即报名
¥电询
立即报名
中小学教师资格证成绩保留多久教师资格证笔试成绩有效期中小学教师资格考试笔试成绩有效期为2年。在2年有效期内,考生在下次报名时可只选择未通过考试科目报考。笔试没有书面合格证明。附:教师资格证笔试... [查看详情]
¥电询
立即报名
根据《云南省中小学教师资格考试实施细则(试行)》的相关规定,我省中小学教师资格考试一年组织一次,其中笔试在每年11月份举行,具体考试安排请注意查看云南教育网(http://www.ynjy.cn)和云南省招考频... [查看详情]
¥电询
立即报名
云南省教师资格证报名条件符合以下基本条件且未达到国家法定退休年龄的人员,可以在我省报名参加教师资格考试:(一)具有中华人民共和国国籍,户籍或人事关系在云南省的申请人;(二)遵守宪法和法律,热... [查看详情]
¥电询
立即报名
一、招聘岗位本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息,详见《江苏省人民医院浦口分院2020年招聘劳务派遣人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。二、报名条件(一)应聘人员应具备以下条件:1、具... [查看详情]
¥电询
立即报名
一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、身体健康、思想政治素质好,拥护中国共产**的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的事业心和责任感;二、报名时间报... [查看详情]
¥电询
立即报名
“云大培训”是秉承云南大学“会泽百家、至公天下”的精神和优良的办学传统,立足边疆,服务云南,促进社会经济建设与发展,充分发挥自身教育资源优势,面向社会开展培训等服务的专业品牌。云大培训是云南... [查看详情]
¥电询
立即报名
“云大培训”是秉承云南大学“会泽百家、至公天下”的精神和优良的办学传统,立足边疆,服务云南,促进社会经济建设与发展,充分发挥自身教育资源优势,面向社会开展培训等服务的专业品牌。云大培训是云南... [查看详情]
¥电询
立即报名
“云大培训”是秉承云南大学“会泽百家、至公天下”的精神和优良的办学传统,立足边疆,服务云南,促进社会经济建设与发展,充分发挥自身教育资源优势,面向社会开展培训等服务的专业品牌。云大培训是云南... [查看详情]
¥电询
立即报名
昆明云学教育中心是云南省公务员培训起步最早、培训人数最多的一家培训机构。自开创以来云学一直以师资力量雄厚、收费合理著称,是公考人员参加国家公务员考试、省级公务员考试的首选培训机构!云学公务员... [查看详情]
¥电询
立即报名
昆明云学教育中心是云南省公务员培训起步最早、培训人数最多的一家培训机构。自开创以来云学一直以师资力量雄厚、收费合理著称,是公考人员参加国家公务员考试、省级公务员考试的首选培训机构!云学公务员... [查看详情]
¥电询
立即报名
昆明云学教育中心是云南省公务员培训起步最早、培训人数最多的一家培训机构。自开创以来云学一直以师资力量雄厚、收费合理著称,是公考人员参加国家公务员考试、省级公务员考试的首选培训机构!云学公务员... [查看详情]
¥电询
立即报名
企业人力资源管理师职业介绍:企业人力资源管理师是从事人力资源规划,员工招聘,选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励,培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。能力培养:能熟练掌握人力资源各项工... [查看详情]
¥电询
立即报名