国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书考试招生简章一、什么是人力资源管理师国家职业资格证书人力资源管理师国家职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发的，证书全称是中华人民共和国国家... [查看详情]

国家职业资格证书认证考试培训系列-企业人力资源管理人员掌握第一资源的人-人力资源管理师职业背景在2004年11月，由国内最权威网上求职招聘企业??中华英才网（ChinaHR.com）发布的职场人气排行榜，其中“十... [查看详情]

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详细介绍：人力资源管理师国家职业资格认证培训招生简章据权威机构调查显示，国内现在需要高级人力资源专业人才的量为300多万，北京、上海、广州等城市此类人才的缺口都在20万以上。据了解，大集团公司的人... [查看详情]

致人力资源部/人事部人力资源管理师培训班招生简章?课程名称?人力资源管理师职业资格认证培训◇主办单位◇中国劳动和社会保障部?发证机构?中国劳动和社会保障部◇课程简介◇1．企业人力资源管理师要求有系... [查看详情]

就业前景：在人才竞争趋于全球化竞争的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程... [查看详情]

企业人力资源管理师职业资格考试报名及培训招生简章随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资... [查看详情]

根据国家企业人力资源管理师统一鉴定要求，报名参加人力资源管理师考试的学员，须经过由人力资源和社会保障部门指定的正规培训机构的培训，获得结业证书，并由培训机构统一组织学员进行报考。无锡创亚教育... [查看详情]

行业介绍人力资源师（humanresoucesmanagementprofessional）专业前景介绍目前人力资源岗位现状人力资源师资格认证体系《天下无贼》中葛优曾说过：“21世纪什么最值钱？人才！！！”我们也可以“很负责任地... [查看详情]

OSTA国家职业资格认证--人力资源师人力资源师一、职业概况人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从... [查看详情]

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、新酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其职业能力特征是具有很强的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、... [查看详情]

【参加对象】各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理顶尖业绩人才的锁定之道??部门经理的人力资源管理●课程背景“人才荒”没有丝毫减弱的迹象，流失率攀升的势头亦在增强，招不到人，又留不住人... [查看详情]

★考试信息考试形式8:30-10:00理论知识（选择题）10:30-12:30专业技能（问答题）考试时间全国统考，一年2次。分别在5月和11月。★课程安排课程体系开学典礼人力资源基础知识职业道德及相关法规人力资源规划... [查看详情]

★考试信息考试形式8:30-10:00理论知识（选择题）10:30-12:30专业技能（问答题）14:00-16:00综合评审（文件筐形式书面答辩）考试时间全国统考，一年2次。分别在5月和11月。★课程安排课程体系开学典礼人力... [查看详情]

企业人力资源管理师职业介绍：企业人力资源管理师是从事人力资源规划，员工招聘，选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励，培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。能力培养：能熟练掌握人力资源各项工... [查看详情]

人力资源师职业资格证招生简章职业前景：现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关... [查看详情]

人力资源与社会保障部国家职业资格认证一、培训对象从事或即将从事人力资源管理工作的人员希望提升个人人力资源管理能力的人员企业经营管理者对企业人力资源工作感到困惑的人员。一、申报级别及条件：1、四... [查看详情]

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全方位解读沃尔玛的人力资源管理秘密《以沃尔玛为标杆的人力资源管理》课程您不得不有的沃尔玛疑问？－沃尔玛全球人力资源执行副主席ColemanPeterson说：服务业的人力资源管理就是简单比复杂更有效，少能够... [查看详情]

昆明注册人力资源管理培训班... [查看详情]