行业前景：发展良好，持证上岗。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人... [查看详情]

二级人力资源管理师培训... [查看详情]

授课内容】人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系管理与协调等。【报名需交纳资料】报名时携带三张二寸彩色照片，身份证及学历证书复印件(A4纸);工作单位证明或... [查看详情]

根据国家企业人力资源管理师统一鉴定要求，报名参加人力资源管理师考试的学员，须经过由人力资源和社会保障部门指定的正规培训机构的培训，获得结业证书，并由培训机构统一组织学员进行报考。无锡创亚教育... [查看详情]

人力资源管理师（国家二、三级）（凡符合条件并考试通过者均可享受政府补助1200-1500元/人，仅限60个名额）一、行业背景我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，也反映为人才资源队伍的国际化水准... [查看详情]

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、新酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其职业能力特征是具有很强的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、... [查看详情]

企业人力资源管理师??企业人才战略实施者国家职业资格等级认证山东立业职业培训学校是隶属山东省劳动和社会保障厅的省级职业资格认证培训机构。学校位于济南市杆石桥东侧，校园环境幽雅、宁静整洁，具有浓... [查看详情]

国际注册人力资源管理师职业资格认证培训班招生由国家人事部主管，中国人才研究会人事人才专业委员会全国认证办公室主办，广西思维科学学会承办的“国际注册社会工作师职业资格认证培训”，与香港中国国际... [查看详情]

【参加对象】各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理顶尖业绩人才的锁定之道??部门经理的人力资源管理●课程背景“人才荒”没有丝毫减弱的迹象，流失率攀升的势头亦在增强，招不到人，又留不住人... [查看详情]

★考试信息考试形式8:30-10:00理论知识（选择题）10:30-12:30专业技能（问答题）考试时间全国统考，一年2次。分别在5月和11月。★课程安排课程体系开学典礼人力资源基础知识职业道德及相关法规人力资源规划... [查看详情]

★考试信息考试形式8:30-10:00理论知识（选择题）10:30-12:30专业技能（问答题）14:00-16:00综合评审（文件筐形式书面答辩）考试时间全国统考，一年2次。分别在5月和11月。★课程安排课程体系开学典礼人力... [查看详情]

特色：超值班型，0基础学员考取证书课程四大行业革新1.首家未人力资源标准课程体系申请专利的培训机构（这套人力资源标准课程体系已申请了教学专利，从0基础导入-六大基础模块-重难点专向突破-模拟风暴冲刺... [查看详情]

2015年度人力资源管理师招生简章办学批准文号：(鲁)劳社证字30100091【2015首批政府助学】本月报考一级，1000元助学金等你拿！！【助学对象】报考人力一级，。【助学人数】仅限前30名报名一级人员。【助学... [查看详情]

国家人力资源管理师资格认证报名优惠活动山东人力资源管理师济南人力资源管理师济南人力资源管理师报名考试2008年，合易职业技能培训中心成立5周年！自2003年成立以来，在山东省、市两级政府劳动人事部门的... [查看详情]

济南二级人力资源师培训济南二级人力资源师培训，人力资源师培训，人力资源管理师报名一人力资源管理师简介人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系... [查看详情]

南京艾德教育人力资源二级培训班南京艾德教育成立于2002年中国天津市，分部设立在青岛，西安，南京，杭州，郑州等各大城市。艾德教育是一家全国连锁性的职业技能培训机构,有10年的专业培训经验,并且由名师... [查看详情]

人力资源与社会保障部国家职业资格认证一、培训对象从事或即将从事人力资源管理工作的人员希望提升个人人力资源管理能力的人员企业经营管理者对企业人力资源工作感到困惑的人员。一、申报级别及条件：1、四... [查看详情]

济南人力资源管理师申报条件济南人力资源管理师申报条件济南人力资源管理师报名济南人力资源管理师培训学校申报条件，备条件之一培训专业报名条件及学历一级人力资源管理师连续从事本职业工作19年以上。本... [查看详情]

全方位解读沃尔玛的人力资源管理秘密《以沃尔玛为标杆的人力资源管理》课程您不得不有的沃尔玛疑问？－沃尔玛全球人力资源执行副主席ColemanPeterson说：服务业的人力资源管理就是简单比复杂更有效，少能够... [查看详情]

昆明注册人力资源管理培训班... [查看详情]