课程介绍及培训目的《建筑企业人力资源管理实务》认证培训课程是由中国建设教育协会建筑企业人力资源教育工作委员会在全国建筑企业范围内推行的人力资源从业人员专业培训项目。同时该项目也适合转岗和有意... [查看详情]

报考条件年龄在60周岁以下,具备下列条件之一者，可报名参加相关岗位考试。（一）土建类相关专业中职学历，施工现场职业实践4年（二）土建类本专业中职学历，施工现场职业实践3年（三）土建类相关专业专科及... [查看详情]

培训目标企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人... [查看详情]

课程介绍工程师职称培训是专门针对具有一定工作经验及专业基础并需要进行工程师职称评定而精心设计的一门培训课程。目的是通过更深入和更专业的学习，取得工程师职称资格认定证书，用以谋求在专业工作领域... [查看详情]

根据学生的兴趣爱好、基础水平及企业需求，坚持实用、能用、好用的“三用”原则为学生定位发展道路，培养学生的一技之长，培养具有较强的形象思维能力和艺术表现力，能表达室内设计的意图、内容和特点，具... [查看详情]

根据学员要求，学尔森学院现开展特殊工种国家职业资格技能等级培训和特种作业人员安全技术培训。一、国家职业资格技能等级培训1.招生对象——满18周岁且不超过国家法定退休年龄，身体健康，无学历要求，有... [查看详情]