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南京IT培训如何快速获得成长?

授课机构:南京科迅教育

地址:南京市建邺区新城科技园广聚路33号安科大厦

网报价格:¥99

课程原价:¥99

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有的小白程序员常常陷入这样的疑惑中,大家都是初入职场的小白,为什么别人短短半年就拿过万的高薪,而自己都一两年了,却还在温饱线上徘徊?怎么才能成为他们这样的大牛呢?

 

其实养成下面几个小习惯就可以帮助你在职场中快速成长哦。

 

01善于总结并记录

 

写作是一个把原来零碎的、模糊的知识梳理清晰,串联起来的过程,你可以把在公司用到的各种知识都深入学习一遍,并且写成学习文档,多分析设计原理,为什么这么设计,用到了哪些设计模式,关键的技术点等。这样一来就形成了自己的知识体系,同时也可以增强自己的总结能力。

 

02注重练习

 

只看书或视频是很难进步的,就算你通读IT行业的经典书本,依然会觉得知识点生涩难啃。要想编程学有所成,一定是要边思考边实践的。当你接触到一个新的知识点时,最好做对应的练习巩固这个知识点,在工作中遇到不会的问题一定要及时的解决它,这样才能将看到的理论变成自己的东西。

 

 

03合理利用碎片时间

 

一个人每天至少花费 3 个小时在吃饭排队、上下班通勤、遛猫遛狗这些繁琐的事情。换算下来,一年后他至少浪费了 1000 个小时。如果这些碎片时间能用来学习,你所获得的知识将会是一笔可观的财富。

 

04保持良好心态

 

每个人都会犯错,每个程序都会出bug,现在为止还没有一个完全不会出bug的程序,所以你完全没有必要担心自己出错。要想保持快乐和健康,那就得让自己去分析错误,然后从中学习,以便于下次完成得更好。

 

05经常交流心得

 

三人行,必有我师焉,与其自己闷头研究,不如与同行多交流。你可以在软件开发论坛等平台多多发帖,和他们分享自己的经验心得,遇到问题时也可以向他们求助,取长补短。

 

06定期培训学习

 

还有一个很好的习惯就是定期培训,因为个人的接触面毕竟有限,有一些新的技术,或者新的思维单凭个人能力无法快速理解,而去专业IT培训机构学习,在老师的指导下,知识点能得到吸收,编程能力也会有所提高。

 

南京科迅教育简介

科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。


科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程!科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。

科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。

实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户:合作双赢 、共同成长,提供优质产品及服务。
对学员:学习培训 、 成就自我,搭建人生价值的实现平台。

对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。


小班制培训,老师全程在身边

实战项目前,需求分析

学员完成一套项目,进行项目演示

出现Bug,双屏检查中...

学习环境


企业培训

我们有健全的企业培训课程体系!

企业内部培训

专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。


企业定向培训

针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。


师资力量培
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍,科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班,针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程,欢迎广大老师报名参加。
合作企业

这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!


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师资团队

资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!


杨聆霞
就业指导

2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。


黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验,对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中,以提升学员职业素质为出发点,规范学员职场行为,树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导,定制个性化求职方案,强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力,培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。

“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!


孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学,因热爱设计,后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念,一切随心,用心去感悟空间。
人物档案:User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。

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