欢迎来到趣招生!

咨询热线 400-168-8684

位置:南京趣招生 > 南京IT/电脑 > 南京模具设计/工业设计

南京模具设计培训 模具工程师入行前要明白这5点!

授课机构:南京科迅教育

地址:南京市建邺区新城科技园广聚路33号安科大厦

网报价格:¥99

课程原价:¥99

咨询热线:400-168-8684

课程详情 学校简介 学校地址 网上报名

南京模具设计培训,模具工程师入行前要明白这5点!文章开始前,科迅老师先来和大家说说为什么是入行工作前五年。因为模具数控从业新人,在工作的前几年,刚踏入职场,基本上是一张白纸,个人的可塑性极强,你可以在上面涂以任何色彩。

 

正所谓船小好调头,因为刚踏上职场,过往的负担小,一旦发现方向不合适,调整目标的代价较小。五年后,你的职业基本进入稳定上升期,如果这个时候你突然想转行,那么你就得重新从零开始,跟一帮比你小5岁甚至很多的人处在同一起跑线上。工作五年后,大多数人也到了谈婚论嫁的时候,这个时候,你做任何决定都不再是你一个人的事,你得考虑的问题会更多。如果手机前的你,正有学习从事模具数控行业这方面的考虑,不妨也过来看一看,说不定对你的学习有所帮助。

 

01 明确入行目的很重要

对于模具数控工程师来说,既然工作头五年很重要,那么在这几年中,有哪些事是应该明白的呢?首先第一个想到的就是入行目的。

 

提到模具设计、数控编程等等这类行业,很多人第一印象都觉得就是薪水高有保障、金饭碗,以为通过短期速成的培训班学习,就可以摇身一变进入到工厂内获得不错的岗位薪水。如果您是抱着这样一个心态来入行的话,那么就要当心了。因为进入模具数控这行业还是要讲究真才实学的,而且目前市场上大把的人才求职,竞争还是很大的,很多公司可能会在急需的时候招收到一些能力一般的人,但经过一段时间的工作考查后,还是会淘汰掉这批混日子的人的。

 

所以大家在进入模具数控这行前,一定要想清楚,你是想混日子还是想不断进取改变生活?只有明确了这点后,那么接下来的学习才会付出更多的努力。

 

02 持续成长很重要

这里的成长,分为入行前,和入行后。

 

入行前的成长,即学习模具数控,方式方法有很多,自学、工厂学徒或者参加培训班。关于这三种有啥区别,之前科迅老师都有说过,就再强调下参加培训班的好处吧,它是可以完美解决另外两种在学习方式上的根本难题的,首先是可以系统的学习模具数控相关的理论知识,有老师手把手指导,学得更加扎实,答疑解惑也是快速正确的,不会出现偏差等,另外培训班也会有很多工厂实践机会,不怕纸上谈兵,在经验的积累上也是有很大帮助的。

 

入行后的学习,即工作后的学习进阶。这个道理,现在很多年轻一辈的从业者都有这方面的意识,这也是为什么有的刚毕业的新人宁愿去一家大公司免费实习,也不去一家薪水可观但不那么正规的小公司上班。模具数控是个职业寿命很长的职业,只要你愿意,80岁都可以工作,而且越老越值钱,相信大家都见识过那些老专家在行业里有多受人敬重。

 

模具数控职业寿命长,意味着我们有很多赚钱的机会,所以不用过多在乎短暂的眼前的利益,在模具数控工程师职业生涯的前期,你最应该关注的应该是成长,只有你有足够的积淀与成长,那么你迟早会在某一天爆发,至于是在三年、五年还是十年,就要看你的个人成长速度了,一旦爆发,你的收益指数将是陡增式的,而不是一条平缓的直线。那时,也许你是一个能独当一面的项目负责人,也许你已经开了一家属于自己的模具数控公司,也许你已经是模具数控行业领域的权威。

 

成长不是在那瞎琢磨,不是光在那看,要想更快的成长,有三个方面很重要:要有尝试的机会,要有更高的挑战,要有高人的指导。只有在这种不断尝试、受挫、纠正、再尝试的过程中,你才能进步,才能成长。

 

03 跟对人很重要 

这里说的跟对人有多个方面,跟对老板,或跟对直属领导,或跟对带你入行的人。

 

老板是一个公司的掌舵人,他的思维眼界、他的战略定位直接决定一家公司能走多远,他决定了一家公司的企业文化氛围是怎样的,他还决定了你会有怎样的领导和同事,他同时决定了你会有怎样的职业上升通道。

 

直属领导会是对你业务能力影响最大的人,他是否信任你,他们是否给你委以重任,他是否愿意教你,甚至是否给你升职加薪,你的直属领导都是最重要的决定因素,这不仅关乎你是否能够成长,还关乎了你的直接利益。

 

带你入行的人可能是师傅,也可能是老师。尤其是培训班的老师,你在哪里学习,那么你一开始对模具数控的理解就从他哪里开始,零基础到高手进阶,你可能和老师的接触时间是最长的,他对你的思维理解有开拓和指导作用,关乎着你的技能成长,和职业方向的引导。 

 

04 从业经历很重要

这一点,其实不必过多赘述,相信大家在各大招聘网站上都能看得到,在大型或者知名模具数控公司待过,做过知名项目或者相关项目者优先录取等等。

 

模具数控企业之所以在招聘中这么要求,并不是因为歧视,将心比心,换位思考,如果你是这家公司的负责人,你是不是希望能降低这家公司的风险,招同样岗位的人,你当然希望能找到有知名公司或者知名项目经验的人,因为在好公司待过的人、做过知名项目的人,因为他们见过好的东西,知道什么是好,公司更放心把项目交给这样的人,他们把项目做砸的可能性更低,企业也不用花太多时间去纠正新员工身上的不好的工作习惯。

 

所以各位即将从事或者已经迈入模具数控行业的同学们,好的公司和岗位永远都是第一选择,你的选择决定了你的高度。当然,在选择别人之前,你要具备选择的能力。

 

05 未来的发展空间很重要

其实模具数控这行业能做的岗位非常多,大家通过自学、培训班学习入行后,可以发展的方向有很多。目前比较多见的有:CNC编程岗位、模具设计岗位、模具钳工岗位、各加工岗位等等,这其中也会根据工作时长、经验能力来划分具体的薪资水平等,举例来说:

 

一阶段:刚入行的人,一般是操机学徒,编程学徒。工资可能就在2000-3000左右,或者更少。

二阶段:工作3~5年的人,一般是普通的熟练工,工资在6000左右。

三阶段:工作6~8年的人,工程师级别或者管理岗位,工资8000以上。

 

以上是单指工厂中的发展,而如果学员们掌握了专业技术能力后,有财力人力后也可以考虑更大的发展,比如说创业、接工程等等,也是有可能的。但终归一点,不管你是想在公司里扎根深发展,还是寻求新天地,想要成功,就要早日为自己定下长期的发展目标。 

 

南京模具设计培训,模具工程师入行前要明白这5点!总结来说,模具数控行业是个需要不断学习和挑战的行业。职业五年,变化飞快,人才辈出,作为新人来说,你能做的就是不断的充实自己,突破自己,提升自己,跟上时代的发展脚步,只有一直在变化,才会立足于职场不败之地。希望每位科迅人都能共勉!

南京科迅教育简介

科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。


科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程!科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。

科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。

实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户:合作双赢 、共同成长,提供优质产品及服务。
对学员:学习培训 、 成就自我,搭建人生价值的实现平台。

对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。


小班制培训,老师全程在身边

实战项目前,需求分析

学员完成一套项目,进行项目演示

出现Bug,双屏检查中...

学习环境


企业培训

我们有健全的企业培训课程体系!

企业内部培训

专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。


企业定向培训

针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。


师资力量培
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍,科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班,针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程,欢迎广大老师报名参加。
合作企业

这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!


热门课程

最全、最新的课程体系!


师资团队

资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!


杨聆霞
就业指导

2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。


黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验,对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中,以提升学员职业素质为出发点,规范学员职场行为,树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导,定制个性化求职方案,强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力,培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。

“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!


孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学,因热爱设计,后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念,一切随心,用心去感悟空间。
人物档案:User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。

  • 学校名称:南京科迅教育

    固定电话:400-168-8684

    授课地址:南京市建邺区新城科技园广聚路33号安科大厦 预约参观