蚌埠北大青鸟大学生就业技能培训怎么样

现在大家都可以看到，市面上的大学生就业技能培训越来越多，为什么大学生都要选择就业技能培训呢？蚌埠北大青鸟大学生就业技能培训怎么样？就是因为大学生现在毕业之后都难以找到满意的工作，很多人都选择了参加大学生就业技能培训，来增加自己的就业实力。

总而言之，就业难是大学生选择就业技能培训的主要原因。但是有的大学生心里也有疑问：难道参加就业技能培训就能找到好工作了吗？下面，就听蚌埠北大青鸟课工场小编为大家分析一下大学生为什么找不到工作，看看参加大学生就业技能培训到底有没有用。

目前大学生事业的原因可以从自愿失业和非自愿失业两个方面来说。

一、大学生非自愿失业情况分析

目前大学毕业生非自愿失业主要有以下几种情况：

1.结构性失业

由于学习期间社会经济结构发生了变化，大学生的专业、知识、技能等不适合经济结构变化的要求，毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。

对于此类的大学生可以选择市场热门的就业技能进行培训，成为市场紧缺型人才，自然可以顺利就业。

2.摩擦性失业

大学生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望，用人单位对大学生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定要求，由于双方要求不一致导致大学生没有用人单位接收的情况。

对于此类情况的大学生，通过参加就业技能培训，比如数蚌埠北大青蚌埠北大青鸟课工场校区的大学生学士后课程，可以提升大学生的学习能力、专业技能、职业素养等，让自己的素养更加贴合企业的需求。

3.周期性失业

周期性失业原意是指由于经济衰退、总需求不足而造成的失业。我国目前经济持续增长，并没有出现经济衰退的情况，但是随着高校毕业生人数逐年增多，社会对大学生需求量增长速度滞后于大学生人数增长，导致有效需求不足，因此目前大学生失业包含部分周期性失业的因素。与大学生就业难相对应的是“用工荒”，大学生找不到工作，可以选择就业技能培训，成为“技能+学历”的双有人才，这样工作自然不难找。

二、非自愿失业的成因分析

1.供求矛盾是大学生就业难的重要原因。

在“供需见面，双向选择”的大学生就业制度下，大学生作为人力资源提供方通过就业市场择业，用人单位作为需求方在就业市场中选拔大学生。只有供求相一致，才能实现均衡，否则则会失衡，导致“就业难”。

2.市场缺陷也是大学生就业难的成因之一。

围绕高校、地区、行业存在不少就业市场，但是未形成较统一的大市场，导致毕业生和用人单位搜寻成本较高；市场规则不统一，部分市场甚至秩序混乱等等。导致就业市场的不完全竞争、不完全信息和较高成本，影响就业。

用人单位招不到满意的大学生，大学生找不到满意的单位，是市场不完善、信息渠道不畅通的直接体现。

蚌埠大学生就业技能培训怎么样？而大学生就业技能培训能够完美的弥补这些缺陷，就以蚌埠北大青蚌埠北大青鸟课工场校区的大学生就业技能培训课程来说吧，首先，学校提供的是市场紧缺的技能培训；其次，学校保障的还有学生的就业，采用企业订单式培训，让每一位学员足不出户就能找到好工作。

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