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南通市区南大街附近Web前端培训价格-南通科迅教育

授课机构:南通科迅教育

地址:江苏省南通市崇川区人民中路180号新亚大厦

网报价格:¥99

课程原价:¥99

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如果说值不值得去,科迅小编回答是肯定的,为什么呢?不管是不是Web前端或者别的开发技术,只要是学技能都是值得大家去的,现在社会各行各业竞争激烈,如果你没有一技之长真的很难在社会上立足,所以,只要能学习的时候,就要学习,能提升自己的技能就不要虚度光阴,对于Web前端培训来说,可以的提升自己的技能,掌握更好的技术,拿到高薪offer,何乐而不为呢?

虽然培训班可以让我们的获取新的技术,但是不是说随随便找一家就去了,在选择培训机构的时候,还是要挑选比较时候自己的去学习更靠谱一些,如何挑选靠谱的,那么你要注意以下几点了。


但是小编建议在选HTML5培训机构的时候注意以下几点:

1、品牌效应:

好的Java培训机构一定具有好的口碑。具有良好的口碑,毕业学员才能深受市场的认可。比起市场上动不动就由于经营不善卷铺盖走人的小培训机构这样口碑好的培训机构更值得选择。

2、课程体系:

选择一家好的Java培训机构还应该看所学习的课程。学员参加培训的目的是为了进入企业,软件开发行业更新迭代十分,所以学员在选择培训机构的时候一定要看课程是否满足企业需求和技术潮流,是否能有实战项目经验而不是单纯的教授理论知识。

3、师资力量:

老师的水平决定了一家Java培训机构是否好,专业老师是核心的竞争力,一些有实力的讲师都会有比较显著的成就,和一些比较重大的项目实战经历。只有拥有丰富的开发经验,多年IT名企工作经验以及丰富的项目实战经验,这样的老师才能传授真正的知识。

4、项目经验:

企业都想有项目经验的员工,这样进入公司后就能够直接上手。而对于学员来说,项目经验只能在培训机构里面获取。这时候就需要看培训机构提供的项目是否为企业级大型真实项目,多少项目,多少代码量等。只有与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识,更容易找到很好的工作。

5、教学模式:

有些机构打着的旗号,一个班里几十人,甚至只是通过视频授课,并无老师带着做实践项目,这样对每一个学生的技能掌握也不了解。这些都是问题。所以建议选择面授的培训机构比较好,老师授课模式,课上没听懂可以再问老师,在实践中,遇到问题及时学习解决。这样老师也有精力关注学习情况,同学之间也更容易沟通问题。每天的上课时间多少、课程安排上授课和实训时间怎么分配这些都是选择标准。


上述就是选择南通Web前端培训学校的一些方法,当时,网络和现实有可能会存在差距,因此科迅小编建议你还是应该去培训机构实地考察一下,如果有可能的话,也可以试听看看效果。


南通科迅Web前端培训中心是科迅教育的全资子品牌,依托科迅10年人才服务及实训经验衍生而成。科迅美工培训中心结合科迅教育历经10年研发的020教学系统,建立起一个无缝的“讲师就在身边”的教学场景,通过严格的教学体系管控学习效果,使学员不落下任何一堂课、任何一个知识点。


通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。


●学员通过6个月的学习,掌握了编程开发的实际技能,并且能够获得进入企业的机会,成为梦想的程序猿(媛)。


试听地址:南通市人民中路新亚大厦3楼 科迅教育

南通科迅教育简介

科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。


科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程!科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。

科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。

实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户:合作双赢 、共同成长,提供优质产品及服务。
对学员:学习培训 、 成就自我,搭建人生价值的实现平台。

对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。


小班制培训,老师全程在身边

实战项目前,需求分析

学员完成一套项目,进行项目演示

出现Bug,双屏检查中...

学习环境


企业培训

我们有健全的企业培训课程体系!

企业内部培训

专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。


企业定向培训

针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。


师资力量培
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍,科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班,针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程,欢迎广大老师报名参加。
合作企业

这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!


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师资团队

资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!


杨聆霞
就业指导

2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。


黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验,对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中,以提升学员职业素质为出发点,规范学员职场行为,树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导,定制个性化求职方案,强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力,培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。

“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!


孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学,因热爱设计,后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念,一切随心,用心去感悟空间。
人物档案:User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。

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