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三亚职场人学主持演讲到哪学好?

发布时间:2022-02-23 22:19:21
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快到年末了,大家手头的项目也即将结束,整个团队洋溢着轻松与愉快的气氛,而陈北北却发觉其中一人看上去有点不对劲,本来是小组中最活跃的张小团,现在开会也没多说,连一个星期都会迟到两次,心地善良的陈北北决定找她好好谈谈。

报告的五个步骤

1.充分的准备。除计划.材料.时间准备外,也要事先考虑上司可能提出的问题,不必做得尽善尽美,但要事先做好准备。

内容

具体内容

汇报进度

任务的完成情况

汇报需求

哪里需要帮助?

汇报业绩

表现如何呢?

汇报困难

遭遇过什么困难或意外?

建议与规划

你们有什么意见和建议。

2.注重成果。报告的结果要先汇报,然后讲过程。

3.随机应变,积极应对。报告过程中,上司不免会有情绪波动,一旦发生,首先要先找出自己的问题,抚慰上司的情绪,然后提出解决办法,关键是先处理情绪,再处理问题。

4.获得指导。向上司求教工作思路、方向或方法,要耐心倾听。

5.达成协商一致。最后要和上司达成共识,既可以是思想上的共识,也可以是行动上的共识,如果报告没有和上司达成共识,就等于没有汇报。

报告中的注意事项。

1.不得越级报告。在工作中,越级汇报是一大忌,越级就是越权。

2.上司喜欢听取汇报。别以为主动汇报会打扰老板,即使老板把工作委派给你,你也要及时汇报。即使上司说:这点小事你也能自己解决。不要太认真,正确的方法就是说“好”,不过要做报告时还是要继续。对好消息要及时同步,对于坏消息更应尽早报告,以免事态进一步恶化。

3.选择合适的时机和时机。按照上司在一周的时间安排,选择一个更容易与上司交流的时间,如星期四。在一天中,尽量不选择上班前.吃饭和下班前汇报,避免占用老板处理私人事务的时间。不要在公众场合选择,避免敏感信息泄漏。可以会议形式汇报,尽量不作临时报告。

融会贯通:

1.汇报是尊重上司的一种方法,主动地向上司报告工作。

2.汇报是一种交流方式,汇报能够建立信任。

3.向上司提出建议:

1)了解主管的风格。

2)结论先行,突出重点,理顺逻辑。

3)简洁,不要喋喋不休。

4)当老板说话的时候要听。

4.向上司报告的5步:充分准备.注重成果.随机应变.获得指导.达成共识。

5.上司上司的注意事项:不越级汇报.上司喜欢听汇报.选择合适的时间和场合。

一句千金:

以报告的方式尊敬上司、总结先期、报告自己的价值、贡献、所需支持和可预见风险等。由关键节点作出决定。

天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。领导者知道,对员工的物质激励是管理中最不应回避的问题。那么,对于这个团队成员的工资调整,她会结合大家今年的表现和工作表现认真对待,如果有需要,她也会与上级进一步沟通。